• 中文
    • English
  • 注册
    • 吧主
    • 吧务
  • 神秘人
    神秘人
    没啥好说的
  • 代理帮
    代理帮
    提供各平台实时信息,曝光黑平台.
  • AG小菜鸟
  • 电竞大脸喵
    电竞大脸喵
    我们只谈电竞!
  • 火狐代理合营
    火狐代理合营
    火狐体育招募代理商,TG:@DL_HHAsa
  • 火狐体育代理部-李睿豪
    火狐体育代理部-李睿豪
    欢迎个人以及推广团队洽谈,飞机:@HUOHU500
  • 代理帮
    代理帮
    提供各平台实时信息,曝光黑平台.
  • 推广用户

    菲律宾吧 菲律宾吧 关注:89 内容:723

    黑公司利用的博彩园区(办公楼)实施犯罪,正在酝酿大麻烦!(上篇)

  • 查看作者
  • 打赏作者
  • 拉黑名单
    • 菲律宾吧
    • 1一滴水

      黑公司利用的博彩园区(办公楼)实施犯罪,正在酝酿大麻烦!(上篇)

       

      自从菲律宾军警并肩作战,共同包围克拉克度假村,已经过去了五年。尽管成功地摧毁了克拉克的博彩产业园,政府和博彩公司之间脆弱的合作却早已荡然无存。如今,新一轮的危机再一次降临。

       

      上面一段话,玩过网游的人应该都知道,道理也是一样的 —— 当内部矛盾累积到一定程度的时候,往往是毁灭自己生存空间的主要原因。而在本人看来,越来越多的黑公司肆意践踏菲律宾的法律,猖狂实施犯罪的行为,不仅是在损耗博彩公司的声誉,也是在挑战菲律宾政府的底线和耐心,在未来或将导致全行业被严厉打击,甚至被全面禁止。

       

      根据菲律宾反绑架大队透露的情况来看,自2月份开始,针对中国人的绑架案有激增的趋势,平均每周有2-3起绑架案,而在几个月之前,平均每月才会发生2-3起绑架案。甚至从3月份以后,针对中国人的绑架案几乎每天都在发生,频率堪称恐怖。

       

      这些绑架案中固然有随机选定目标、勒索巨额赎金的传统绑架案,但也有大量以招聘为名义、由黑公司所实施的【招聘绑架案】,并且这些【招聘绑架案】也呈现出一些典型的特征。

       

      首先是地区特征,目前以招聘为名义欺骗求职者上门,然后限制对方自由,索要“赎金”或逼迫求职者打工“还债”的绑架案,主要发生在克*克、阿*棒、以及甲*地。

       

      其次是经营特征,这些实施【招聘绑架】的黑公司,基本上都是招不到人的诈骗公司、杀猪盘、或者实力不强的小型博彩公司。

       

      然后是行为特征,虽然这些黑公司没有太强实力,但他们实施违法犯罪行为时,保安、物业人员往往不闻不问,当黑公司胁迫、殴打、拘禁求职者时,这些人也都睁一只眼闭一只眼。甚至当求职者选择对抗黑公司或者逃离时,这些具备施救能力的人员还有可能帮助黑公司,一同压迫求职者。

       

      黑公司利用的博彩园区(办公楼)实施犯罪,正在酝酿大麻烦!(上篇)

      黑公司雇佣的打手往往兼职做绑匪

       

      根据那些支付“赎金”后逃离黑公司的求职者透露,这些黑公司从欺骗求职者、公然绑架,到实施拘禁、殴打求职者、索要“赎金”,俨然形成了一套成熟且固定的流程,实施各个步骤时驾轻就熟,甚至各个环节都有菲律宾人进行配合。

       

      这其中以甲*地的黑公司最为嚣张,作为实施绑架的一方,他们丝毫没有绑架团伙应有的警惕和紧张,所有参与绑架的人员都是态度自然、不急不缓的样子,甚至有恃无恐的让被绑架的求职者随意联系外界,借到足够的“赎金”就可以离开,借不到“赎金”就必须留下工作,什么PNP反绑架大队、NBI特别行动部门,根本不在他们担忧的范围内。

       

      甲*地作为菲律宾顶级的博彩产业园区,菲政府甚至一度要将博彩公司全部搬到此地,如此具备行业地位和知名度的明星产业园,为什么会允许这种公然违法的黑公司存在?这些黑公司有恃无恐的底气又是什么?

       

      为什么博彩园区(办公楼)内有黑公司存在?

       

      基于目前菲律宾的疫情防控政策,招人难是全行业面临的问题,缺人也是普遍现象,在此基础上,具备竞争力的大型博彩集团就因为其高福利、高待遇、高保障等因素,成为求职者心中的首选。

       

      包括凤凰集团在内,很多大型博彩公司的直招岗位都向求职者敞开了怀抱,甚至‘大公司从不给介绍人发放红包’的惯例也被打破,巨头们纷纷放低了姿态,让介绍人更有动力为公司拉人。

       

      当这些具备诱惑力的职位摆在求职者面前,那些缺乏竞争力的小型博彩公司(以及挂羊头卖狗肉的黑公司),自然就很难吸引求职者,所以【骗】就成了最好的招聘方式。

       

      光有骗肯定是不行的,求职者自己有手有脚,发觉被骗了肯定要闹要走,所以职位缺乏竞争力的公司还得配备身强力壮的打手和持有武器的保安,对求职者进行“身体劝说”和行动威慑,逼迫求职者留下来。

       

      黑公司利用的博彩园区(办公楼)实施犯罪,正在酝酿大麻烦!(上篇)

      大批中国绑匪被逮捕

       

      但是菲律宾并不是没有执法机构,这种限制自由还强迫劳动的行为属于犯罪,闹大了必然要受到执法机构的打击,所以这些缺乏竞争力的公司自然就需要找一个靠山,或者找一个能应付执法部门的挡箭牌,因此具备官方背景、与执法部门关系良好、在当地呼风唤雨的产业园或者办公楼,就成了这些缺乏竞争力的公司所青睐的保护伞。

       

      说到这里,可能有些人已经明白了,这些缺乏竞争力的小型博彩公司,因为现在使用合法方式招不到人,也会成为绑架求职者、强迫求职者劳动的黑公司。

       

      或许这些公司在疫情之前还是采用正常的入职离职政策,但到了现在的特殊时期,只能采用这种下三滥的手段来维持生存。

       

      回归话题本身,为什么知名的博彩园区(办公楼)内会有黑公司的存在?是因为这些黑公司本来就是以正常博彩公司的身份出现的,他们正常的交租、正常的挂靠牌照,正常的履行园区的规章制度,在园区(办公楼)管理者的眼里与正常的公司无异。

       

      在求职者眼里,这些黑公司如同魔窟;但在园区(办公楼)管理者眼中,这些黑公司就是朝不保夕的可怜虫,随时都能被扫地出门,随时都有可能倒闭,随时都可以对其发号施令。

       

      任何一个黑公司,都不敢堂而皇之的告诉外界:我们就是黑公司,我们招聘全靠绑架,我们管理全靠打骂,我们以管理奴隶的方式管理员工…….

       

      任何一个博彩园区或者办公楼,也不敢公然收留和庇护这种黑公司。他们为了维持租赁规模和各项收入,可能会对黑公司的一些擦边球行为睁一只眼闭一只眼,但如果黑公司的行为越界了,博彩园区(办公楼)马上就会和黑公司划清界限。

       

      黑公司利用的博彩园区(办公楼)实施犯罪,正在酝酿大麻烦!(上篇)

      绑匪善于伪装,被捕后往往看不到凶恶的一面

       

      什么行为是越界了?发生严重的刑事案件,或者令博彩园区(办公楼)名声扫地的行为,就是越界行为。

       

      例如黑公司在绑架到求职者之后,为了防止求职者做出鱼死网破的行为,为了防止求职者闹到不好收场,也不敢把求职者直接逼死,只能给求职者设定个离开条件:比如支付几万元的中介返佣,或者支付一笔不高不低的接人费,让求职者自己衡量是付钱还是留下工作。

       

      这个金额不能太高,不然会将求职者逼上绝路;但也不会太低,必须让求职者感觉肉疼;要处于“咬咬牙也能拿的出来,但拿出来会觉得心疼,还不如留下来工作一段时间”的心理权衡范围。

       

      所以看一看那些黑公司绑架求职者之后索要的金额,不会是上百万人民币,也不会是几千元人民币,多是介于3-5万人民币的区间,最高的也控制在10万左右,这个金额让求职者进退两难,有人选择给钱,有人选择留下,黑公司的管理者们既有赚一笔横财的机会,也有完成招聘KPI的可能,可谓是“赢者通吃”。

       

      当然,这些绑架求职者的黑公司并不全是小型博彩公司演变而来的,也有一些本身就是诈骗公司和杀猪盘,但道理是一样的,这些诈骗公司和杀猪盘也不敢向外界宣扬自己的经营性质,更不敢公然做出越界的行为,很多行为依然是瞒着博彩园区(办公楼)进行的,表面上维持一副遵纪守法的假象,私下里做一些违法犯罪的勾当。

       

       

      未完待续

      请登录之后再进行评论

      登录
    • 返回顶部